规范央企负责人薪酬制度的指导性文件近日即将下发

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人力资源和社会保障部部长尹蔚民

　　国务院新闻办公室于2009年9月9日（星期三）上午10时举行新闻发布会，请人力资源和社会保障部部长尹蔚民，人力资源和社会保障部副部长胡晓义介绍新中国成立以来，我国人力资源和社会保障工作的主要成就、当前形势和任务以及新农保的有关情况，并答记者问。

　　[每日经济新闻记者]我想问一下，央企高管薪酬的管理制度大约什么时候出台？能否透露一下这项制度的相关内容？另外，收入分配制度改革方面，未来将会推出哪些举措？谢谢。

　　[尹蔚民]规范中央企业负责人薪酬制度的指导性的文件，已经经过国务院批准，近日就将下发。这个文件总的思路是，从我国实际出发，总结近年来改革的实践经验，参照国际上加强企业高管薪酬管理的有益做法，坚持市场调节和政府监管相结合、激励与约束相统一、短期激励与长期激励相兼顾、企业负责人薪酬增长与职工工资增长相协调、完善薪酬制度与规范补充保险、职务消费等相配套的原则，对中央企业负责人的薪酬结构和水平、薪酬支付、监督管理等进一步作出规范，着力建立健全央企负责人薪酬分配的激励和约束机制，努力使央企负责人薪酬结构合理、水平适当、管理规范。

    发布会摘要：

    国新办就我国人力资源和社保情况举行发布会

    尹蔚民：城镇登记失业率4.3% 大学生就业率68%

    “新农保”基金暂实行县级管理 个人账户要做成实账

    事业单位实施绩效工资不是简单的涨工资

    人社部将采取措施确保乙肝病原携带者的就业权利

    中国政府已经采取一系列惠农政策缩小城乡之间的差别

    中国政府采取积极的就业措施 目前就业局势基本稳定

责编：汪蛟龙