事业单位实施绩效工资不是简单的涨工资

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人力资源和社会保障部部长尹蔚民

　　国务院新闻办公室定于2009年9月9日（星期三）上午10时举行新闻发布会，请人力资源和社会保障部部长尹蔚民，人力资源和社会保障部副部长胡晓义介绍新中国成立以来，我国人力资源和社会保障工作的主要成就、当前形势和任务以及新农保的有关情况，并答记者问。

　　[尹蔚民]我想再特别说明两点：第一点，事业单位实施绩效工资，不是简单的涨工资，而是要同事业单位规范津贴补贴相结合，同建立事业单位工作人员的考核机制相结合，这是非常重要的，它是建立一种新的机制和制度；第二点，事业单位实施绩效工资涉及人员多，单位数量多，非常复杂，是一个系统工程，所以实施起来会有一个过程。

　　国务院决定之后，事业单位实施绩效工资目前开始启动，具体落实到每个行业，特别是落实到每个单位，甚至落实到每个职工，都要有一个过程。但是，无论什么时候在你这个单位实施绩效工资，它的起点时间都是一致的，就是我刚才说的，义务教育学校是从今年1月1日开始，公共卫生、基层医疗卫生单位是从今年10月1日开始，其他单位是从明年1月1日开始，这就是起算的时间。鉴于这项工作非常复杂，涉及到广大职工的切身利益，所以我们一定会周密地部署、精心地组织，把这项工作做好，把好事办好。谢谢。

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