吉林省长春市日前改进对下岗职工和失业人员的管理办法，将对3万名下岗职工和失业人员的失业、就业情况实行动态分析管理。
据介绍，对部分下岗职工、失业人员的失业、就业情况进行动态管理的主要做法就是，由5个城区和6个市直企业集团分别随机确定和落实“三个一万人”的目标，即城镇新成长劳动力1万名、就业转失业人员1万名、国有企业下岗进站及未进站的职工1万名，对这3万名失业、下岗人员进行登记造册，跟踪记录他们的失业、就业状况，实行动态管理。按季度对“三个一万人”的失业原因、求职意向、就业去向等情况进行统计汇总，据此对全市的失业、就业形势进行综合分析。
长春市就业服务局局长赵雅彬说，对下岗职工和失业人员的失业、就业实行动态管理，有利于及时掌握下岗失业人员的失业就业状况，准确分析全市就业形势，研究制定相关政策措施。
为保证失业就业动态管理工作的顺利进行，长春市就业服务局专门印发了文件，并印制下发了长春市就业转失业人员、新成长失业青年、下岗职工动态管理登记表，进一步明确失业、就业的界定标准。
今后，长春市将根据对“三个一万人”失业、就业状况分析结果，适时调整就业工作策略，研究制定促进就业的相关措施，有针对性地进行职业指导和职业介绍工作，推动再就业工作的开展。（公磊）
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