辽宁、黑龙江等地的各级工会积极帮助下岗职工转变观念，提高技能，为下岗职工实现再就业铺路搭桥、创造岗位。被人们亲切的称为“下岗职工之家”。
就业信息不畅是困绕下岗职工再就业的一道难题，为此，辽宁阜新市总工会长年抽调30多名机关干部，组成7个工作组，分成省内、省外两条线，分赴北京、沈阳、大连，考察当地的劳务市场，联系工作岗位。阜新市总工会的干部张洪岩几天前在沈阳为6名下岗职工找到了工作岗位。今天他决定亲自将他们送到沈阳。
张洪岩：“我想把他们一直送到沈阳，让他们接上头。”
通过市总工会的牵线搭桥，今年以来，阜新市已经有2400名下岗职工实现了再就业。
黑龙江牡丹江市工会为解决大龄下岗职工重新就业难的问题，他们一方面与全市的企业建立经常联系，及时掌握这些企业的用工信息。另一方面针对大龄下岗职工择业面窄，工作技能差的实际情况，按照用人单位的要求对大龄下岗职工进行集中培训，转变他们的就业观念，提高工作技能。为大龄下岗职工和企业间架起了一座金桥。今年48岁的女工石雨花去年下岗后通过工会组织的培训后推荐到了一家乐器厂上班，现在她不仅完全适应了工作还成了厂里的技术骨干。
石雨花：“我从老厂下岗（当时）心里非常难过，多亏政府给了我们（下岗）女工的这次就业机会，我要好好珍惜这份工作。”
目前，牡丹江市工会已经培育了再就业明星企业40个，再就业基地53个，两年来他们安排下岗职工6万8千名，其中大龄下岗职工占了近一半。
|
