美最高法院判决:纽黑文白人消防员受到种族歧视(图)

　　原题 Supreme Court Finds Bias Against White Firefighters

　　国际在线专稿：据《纽约时报》6月30日报道，美国最高法院于29日以5：4通过判决，宣判纽黑文白人消防队员在晋升考试种族歧视案中受到了不公正待遇。有法律专家称这一判决将改变美国的民事法律。

　　最高法院法官安东尼·肯尼迪(Anthony M. Kennedy)称，纽黑文市政府仅仅因为胜出者为白人即不承认考试结果有失公允，其对于被黑人起诉的恐惧并不构成损害考试合格者利益的理由。若允许雇佣者如此行事，则是在鼓励将随意的假设作为现实。但肯尼迪并不完全排除雇佣者种族歧视之嫌，因为他们有可能在考试的设计中有意偏袒白人。

　　肯尼迪法官代表五名最高法院保守派法官，称本案中法庭须对1964年《民权法》第七条进行权衡。该条款禁止雇佣关系中的种族歧视(法律上称为“区别对待”)。作为原告的十八名白人消防员大多倾力准备了考试，甚至为此辞去兼职和放弃了家庭聚会。另一名最高法院法官斯卡利亚(Antonin Scalia)指出，最高法院迟早要面临更大的宪法问题，即如何在种族歧视和“平等保护”之间进行做出权衡。

　　根据最高法院宣布的新标准，雇佣、晋升考试一旦举行，即使考试结果可能对少数族裔产生消极影响，雇佣者也不得随意宣布其无效。

　　法官金斯伯格(Ruth Bader Ginsburg)称白人消防员们“获得了法庭的同情”，这一用词受到了最高法院中支持纽黑文市政府的法官阿利托(Samuel Alito)的指摘，并指责判决有违《民权法》第七款规定。

　　现被奥巴马提名为最高法院大法官的索托马约尔曾对此案做出相反判决。其支持者称，最新判决已然更改了法律，因此并不能说明她此前的判决错误。(宋文静)

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