人民网消息 《政经风险评估》有关亚太地区人力资源质素的最新调查显示，香港的排名比去年微升两级，排行第6，但仍然落后于新加坡、台湾地区、中国内地等区内主要竞争对手。
该调查的方法主要为邀请在当区工作的外籍人士对其所在地的人力资源质素评分，得分为0－10分，分数越低越印象越好。调查显示，虽然香港的白领员工及管理层的薪金较高，但其质素则未必比得上其他邻近地区，劳工的成本显然与质素不成比例。调查指出，香港的教育制度出现问题，特别是在语言方面，英文水平持续下降。不过，经济衰退也调低了香港的经营成本，雇主能用同样甚至更低的成本去聘请质素较高的员工。
虽然调查也显示，内地的英文水平、劳工的总体专业程度和高科技的熟练性都较香港差，但中国内地的人才普遍成本低，而质素却相对高，香港与内地一些主要城市的差异，已逐渐缩窄。新加坡、台湾地区甚至印度等地的人才也比港人有所优胜，尤其被视为香港竞争对手之一的新加坡，人力投放成本较香港低，但管理和文职人才的质素却不比香港差。（王尧）
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