近日,中共中央组织部颁布修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》,最突出的特点是,强调“干什么、考什么”的原则。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗渐成常态,但一些问题也随之产生,其中基层干部群众反映最强烈的就是“会考的不一定会干”,一些公选干部“高分低能”也不断见诸报端。千篇一律、千人一面的“公选”方式,容易使考试的内容与即将从事的工作“不搭界”。
“干什么、考什么”突出了考试的针对性,一定程度上避免了“会考不会干”,使考试成为更科学的衡量依据。除了考试,还需要民意调查、素质测评、思想考察等多管齐下,才能更科学地选好人、用好人。(强国论坛网友 浅草堂主)
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责编:汪蛟龙
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