广东公选“副厅”第二轮角逐 民意列入选拔程序

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　　民主推荐和素质测试结果揭晓

　　38个职位有316人进入第二轮

　　本报讯 （记者郑伟庭 通讯员岳组宣）9月4日，公开遴选省政府工作部门副厅级干部的素质测试成绩揭晓。38个职位共有316名人选被确定为进入第二轮综合测评的人员，其中在民主推荐中得票超过应参加推荐人数三分之一的36名，占11.4%；按素质测试成绩由高至低确定的280名，占88.6%。

　　这316名人选将在9月7日、8日两天展开第二轮竞争，参加综合测评的民主测评、结构化面试和组织评价三个环节的角逐，接受个人素质和工作实绩的全面检验。

　　这次遴选的其中一个特点，是首次将民意列入公开选拔的程序，第一轮竞争采取“双向进入”的办法：民主推荐得票超过应参加推荐人数三分之一的人选，可直接进入第二轮的综合测评；其他的初步人选，需参加素质测试后按成绩和一定比例由高到低确定进入第二轮。

　　素质测试分笔试和人机测试，其中笔试考基本素质和领导工作案例两科。9月1日，符合条件的1525名干部参加了考试，总成绩平均分68.6分，最高82.3分，其中80分以上的占0.21％，70～80分的占41.2％，60～70分的占52.67％，低于60分的占6％。

　　最终确定了316名人选进入综合测评。其中，处长197名，副处长79名，正副调研员40名；女干部23名，党外干部6名；平均年龄43.5岁，最小的34岁；具有研究生学历的182名，博士27名。

责编：李二庆