《之江新语》中有一篇题为《要甘于做铺垫之事》的文章。习近平在开篇写道：“领导干部要以正确的政绩观为指导，抓好各项工作。‘功成不必在我’，要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事。”
甘做铺垫工作、甘抓未成之事，意味着既要干好当下的工作，又要锚定未来、默默奉献，做好长期有利于发展之事。
在厦门工作期间，习近平曾领导制定《1985年—2000年厦门经济社会发展战略》。这是全国经济特区中最早编制的一部经济社会发展规划，也是中国地方政府最早编制、纵跨15年的经济社会发展战略规划。
在不少人眼里，研究发展战略费时耗力、见效慢，是份吃力不讨好的事。习近平却说，作为领导者，既要立足于当前，更要着眼于长远，甘做铺垫工作，甘抓未成之事。当时的同事称赞他“甘为后人种树”“非常了不起”。
《1985年—2000年厦门经济社会发展战略》成果封面。（图源：《习近平在厦门》）
在宁德工作期间，习近平写过一篇《滴水穿石的启示》，其中有这样的话：“在整个历史发展进程，在一个经济落后地区发展进程，都应该不追慕自身的显赫，应寻求一点一滴的进取，甘于成为总体成功的铺垫。”
曾有人给干部分类，有“栽树型”，关注前人栽树、后人乘凉的长远事；有“种菜型”，只盯自己的一亩三分地，种一茬收一茬；还有“插花型”，搞些“花拳绣腿”“政绩盆景”，徒有其表、短视功利。
“栽树型”干部着眼长期，出“功成”之力、不求“功成”之誉。而现实中也有这样一些领导干部，任期意识过浓，甚至抱着“临时工”思想，只顾任内政绩，不管长远发展，有的热衷于“短平快”项目，对机制改革、生态涵养等基础性工作缺乏耐心和投入，实际上是没有处理好“大我”和“小我”、长远和当下的辩证关系，缺少一种“功成不必在我”的精神。
怎样正确理解和把握“功成不必在我”？习近平深刻诠释：“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”
