【落实科学发展观·构建和谐社会】同酬同权同发展：农民工小蔡的幸福生活 

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央视国际 www.cctv.com　　2006年12月15日 20:16 来源：

　　CCTV.com消息（新闻联播）：农民工能拿到高工资、能提拔当干部、能保送上大学，河南焦作煤矿坚持这一做法，实现了农民工与其他同行同酬同权同发展。

　　下午两点，蔡楚彦准时来到井下。这个来自湖北的农民工，头顶着代表共产党员身份的红色安全帽，以中马煤矿采煤一队采煤班班长头衔，指挥着25个同事。

　　焦作煤业集团中马煤矿采煤一队采煤班班长 蔡楚彦：戴上矿灯，下到这个井下，我们都是平等的，没有正式工和农民工一说。

　　同工同酬，这是焦煤集团多年的原则。为了让农民工在8年高强度体力劳动之后还有保障，焦煤集团给每个农民工都购买了养老、大病等保险。个人发展也是机会均等。最近3年集团选拔了48个农民工接受大专教育，蔡楚彦就是其中之一。

　　焦作煤业集团中马煤矿劳资科长 王西安：有(农民工出身的)副矿长、区队长，百分之八十以上的班组长都是农民工，现有的高级技师就是农民工出身。

　　2000年，小蔡来到中马煤矿。他吃苦耐劳，潜心钻研技术，第二年就被评为“焦作市十大杰出青年”。前年蔡楚彦盖起了150平方米的大房子，一家三口，丰衣足食。

　　蔡楚彦的妻子 王俊霞：到了中马矿以后钱越挣越多，荣誉证书越拿越多，大房子也盖起来了。

　　厚待奉献者，厚待农民工，3年来，焦煤集团共有900多名优秀农民工转为合同制员工，办理了农转非手续；234人走上科级管理岗位。

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