首页 > 新闻频道 > 国际新闻 > 正文

定义你的浏览字号:

韩国媒体:韩国企业非常重视汉语说写能力

 

CCTV.com  2009年06月11日 09:35  进入复兴论坛  来源:环球时报  

  进入环球频道>>> 

    韩国《中央日报》6月9日文章,原题:企业瞪圆了眼睛,开拓中国市场的武器是商务汉语考试 韩国就业市场上正掀起实用汉语热潮。全球经济危机暴发后,中国经济重新恢复活力,韩国国内对能开拓中国市场的人才需求不断增加。主要企业的人事和教育负责人表示:“和英语一样,我们非常重视汉语说写等现场应用能力。”越来越多(韩国)企业开始关注商务汉语考试(BCT)。

  积极进军中国的锦湖韩亚集团计划在录取新员工时考虑BCT等级,对成绩超过一定水平者予以加分。该集团旗下有韩亚航空等7家子公司进军中国大陆,包括总公司派遣人员在内共有3700人在华工作。

  招聘考试承认BCT成绩的企业不止这一家,还有活跃于中国市场的LG化学、SKC、现代重工业、大宇·大信证券、现代快递等。韩亚、Modutour等旅游界企业纷纷决定在招聘考试时承认BCT等级。

  如同HSK(汉语水平考试)一样,这些企业把BCT作为新的汉语能力标准。此外,三星、LG、乐天等企业正考虑把BCT等级作为公司内部外语能力评价标准。SK电讯、海力士、Kotra等还将其作为内部教育评价手段。新世界集团人事负责人表示:“希望通过BCT选拔培养优秀人才。”

  韩国一家汉语学校校长指出,汉语热掀起之初,以会话为主。但从七八年前开始,偏重语法的倾向越来越明显。BCT的普及突出了会话和写作等汉语实用能力的重要性。如今,要检验会话和写作能力需要看“高级HSK考试”成绩了。

  企业人力资源负责人的苦恼是,虽然学习汉语的员工在增加,但具备开拓中国市场能力的人才却不足。一名不愿透露姓名的大企业人力负责人表示:“将具有初级汉语水平的员工派驻中国,事实上并无法与当地相关负责人进行沟通”。

  分析那些在中国做生意上失败的企业可以发现,缺乏交流能力是很重要的原因之一。许多企业在选拔派驻国外员工时,干脆直接采取用外语面试的方式进行选拔。

  北京大学负责开发BCT教育课程的刘超英教授表示:“BCT是测试在职场中利用汉语工作和交流能力的考试”,“只有具备商务汉语能力,才更有可能在中国市场上取得成功”。▲(作者朴惠民,张尹珠译)

责编:唐亮

1/1

相关热词搜索:

打印本页 转发 收藏 关闭 网民举报

留言要注意语言文明,此间评论仅代表个人看法                                  查看留言

昵 称:            
用户名: 密码: