新华网美国底特律5月30日电(记者韩万宁 杨蕾)29日,美国联合汽车工人工会会员投票通过了对通用汽车公司的让步协议。如果协议能得到贯彻实施,通用公司的劳工成本将有较大幅度下降。
在联合汽车工人工会总部召开的新闻发布会上,工会主席罗恩·格特尔芬格称5.4万名工会会员中有74%同意该协议,因此协议获得通过。
根据该协议,通用将提供新的买断计划以减少员工数量,即员工可在获得2万美元现金和2.5万美元的购车代金券后提前离职,而工龄超过20年的员工如选择提前退休,则可获得11.5万美元的现金和2.5万美元的购车代金券。
协议提出取消牙科、眼科及小时工的部分处方药的医疗保险,员工不再享受未休假补贴。此外,协议规定工会不能在2015年9月前组织罢工。通过后的协议已于当地时间29日下午4时起生效。
根据协议,通用将利用已关闭的工厂在美国本土每年生产16万辆节油小型车,此举将有助于为汽车工人提供部分工作机会。29日一早通用已宣布相关计划。
据悉,通用6月1日将正式宣布寻求破产保护。分析人士称,在宣布破产保护之前,双方达成劳工成本削减协议,将有利于破产法庭尽快推动通用的破产重组进程。根据通用重组后的股权安排,美国财政部将持有新通用72.5%的股份,工会将以17.5%的股份成为第二大股东,另外10%的股份则为债券持有人持有。
相关链接:
责编:滕雪
留言要注意语言文明,此间评论仅代表个人看法 查看留言