新华网杭州2月27日电(记者谢云挺)浙江永康市人才交流中心在传统的招聘模式基础上,利用网络建立就业视频招聘网。这一招聘方式打破了时间和空间的限制,大大提高招聘的成功率。
据了解,永康市人才交流中心的就业视频招聘网站有许多当地企业“入驻”,应聘者只要有摄像头和麦克风,就可以录制视频简历,介绍自己的专业、特长、工作能力等。招聘企业可以通过网站视频与应聘者实现即时对接,有效满足了企业招人时能“直接见到本人”的愿望,架起双向选择和视频交流的平台。
永康市人才交流中心负责人介绍说,自从今年1月就业视频招聘网开通试运行以来,已有800多名来自各地技术人才成功实现录用。据悉,这个网站可同时容纳50万份10分钟的视频简历,可同时容纳200人同时在线视频面试,较好解决了人才招聘受时空限制的难题。
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