李小萌：您好观众朋友，欢迎收看《新闻会客厅》五一特别节目。中国有着一百多年的派出留学生的历史，一代代留学生有着各自不同的特色，而可以肯定的是，回国创业是改革开放之后这一代留学生身上一个相当大的特色，有一个数字显示，回国创业人员当中只有10％是女性，所以她们当中的成功者也就会倍受关注，今天我们就来结识一位，先通过短片了解她。
韩小红，北京慈铭健康体检管理有限公司总裁。她曾经是解放军301医院的肿瘤医生，1999年赴德国海德堡大学攻读肿瘤医学获得博士学位，回国后毅然脱下军装，开始了健康体检的探索，涉足了体检行业这个全新领域。四年累计体检90多万人次，按照卫生统计法，已为国家节约卫生资源近二十亿元。
李小萌：让我们有请韩小红。欢迎您。
韩小红：观众朋友们好。
李小萌：如果你没有选择创业，今天大家应该称呼你韩医生或者韩大夫，而现在更多人叫你韩总，你喜欢哪样的称呼？
韩小红：我觉得无所谓，怎么叫我都可以，但是如果我不创业，那一定还是叫医生了。
李小萌：你就是学医的，也出生于一个医生世家，据说你以前的理想就是做医生，做一个好医生，为什么恰恰在出国深造之后拿到医学博士学位，反而放弃了做医生，重新有了一个选择？
韩小红：事实上我觉得我没有放弃做医生，我回国的时候，觉得我这份创业还是跟我的整个医学背景是相关的，并没有说放弃做医生，只是驾驭的领域更大了，而且可能是思路更宽了，你引领的是更多的医生来为一个群体服务，和我的专业是息息相关的。
李小萌：但你这个选择据说是由于你先生送了你一份非常阴险的生日礼物，从那儿开始的。
2000年，在德国海德堡大学获得医学博士学位的韩小红，在自己34岁生日的时候，收到了丈夫送给她的一份特殊的生日礼物??北京慈济门诊的总经理聘书。其实，那时候的韩小红还可以有其他的选择：可以继续留在德国攻读博士后，可以回到301医院当肿瘤医生，而相比之下，回国创业是一个冒险的的举动，选择一个全新的领域创业，韩小红除了需要胆量，还需要学会放弃。
李小萌：那你当时放弃了什么？有没有放弃？
韩小红：放弃很多，因为我要离开301的话，如果不是在那个时候离开，我再晚一段时间，能够得到我的教授位置，而且再晚一年，我会有一个自主择业，在部队里，这个自主择业意味着你每个月什么都不用干可以拿到两到三千块钱，可以终身享有这个待遇和保障，301也分了我一套房子。
李小萌：得还回去是吗？
韩小红：对，所以我离开的时候事实上是放弃非常多的东西，但是那个时间对我来讲，如果我推迟一年，这个门诊这样亏损下去，我坐不住。
李小萌：我们问问，韩小红的母亲今天也到现场了，而且您以前也是做医生的，女儿以前做医生您肯定是特别欣慰，后来要改行了，要去自己创业了，那个时候肯定自己不同意吧？
母 亲：是，有这种想法。
李小萌：不赞成主要因为什么呢？
母 亲：有两点，第一点，我们家是祖孙三代的医药世家，爷爷在当地是驰名的中医大夫，我们父母都是当地药学的带头人，她已经念了所有的医学院校的名牌学校，大连医科大学、北京医科大学，又上国外的海德堡大学深造，所以这样一个背景，应该在原有的业务基础上有所造诣。第二点我不同意的，就是说一般来说，什么金饭碗、铁饭碗，我认为她拿的是个胶皮饭碗，这个胶皮饭碗意思就是，扔下还能弹起来，扔下还可以起来，捡起来还不用弯腰，她是在国家的301医院这样一个人人羡慕的地方，何苦再重新去开始再要历尽艰辛呢？
李小萌：您觉得她是扔了一个胶皮饭碗，捧了一个纸饭碗？
母 亲：所以当时确实是有所想不通。
李小萌：今天第一次听？
韩小红：她没有这么清晰地告诉我，就是说不同意，你不要出来，不要再去创业，因为未来是未知的，不知道未来是什么样子，所有的人都会很担忧，而且我在那之前得到的东西，完全没有理由去放弃。
李小萌：对，如果留下来，你就应该慢慢慢慢变成一个德高望重的医生，学术界的权威。
韩小红：一个硕导、博导、教授。
李小萌：对，会有很高的社会声誉度，得到学生、病人的这种尊重。
韩小红：我觉得也不见得，谈不上会有很高的声誉度，因为在大医院，像那样一个大医院，这样的教授也是比比皆是的，在那样一个环境，从现在走来的路看来，我是否做那样的专家教授更能闯出来，还是说我今天走到这样一个管理者，走到现在更能闯出来，事实上我现在没有走错，今天我可以这样说，但是当时确实是个未知数。
李小萌：在那个时候很多单位都会给自己的员工提供体检，很多的医院也有体检的门诊，而且价格很低，你自己创一个私人办的体检中心，谁会来呢？
韩小红：事实上在那个时候体检并不是一个很普及的概念，很多老百姓并不知道体检为何物，那个阶段的体检主要是国家指定的一些征兵、入伍、上学这样的固定的，有法律程序的这种体检，而这种面对健康人的这种体检，事实上医院也没有去推广，也没有人到医院，都是感觉不舒服了，感觉有病了才去做体检，我们推广的理念完全是面对健康人的，身边对这种有意识的，重视健康的这样一个群体。当时事实上在国内我觉得这个理念是没有的，当我回国看到门诊出现那样一个经营下去会很惨淡的状况的时候，我们就开始商量了，我开始回忆我过去行医的一个背景，我在301的时候当医生的时候面对的是大量晚期的肿瘤病人，他们仅仅就是因为没有体检，没有早期发现，而到了最后无法治疗，其实那个时候潜意识就一直觉得我们国家的医疗上就有一些缺陷，出国以后，又看到了在国外，在德国事实上体检是一个很被大众普遍接受的概念，回国以后当丈夫再提到这个概念的时候，我就觉得它是一个非常好的方向，所以我们觉得未来的市场一定是会有的。
李小萌：说了半天，我们来了解一下韩小红的这个体检中心和我们传统意义上所理解的体检有没有不同之处，看一个片子。
2002年3月28日，一家位于北京朝阳区东二环的慈济健康体检中心和健康管理中心正式开业。这个独立于医院之外的专业健康体检中心着实让习惯了体检就在医院进行的老百姓大开了眼界。
慈济健康体检中心的所有检查科室都建在一个一千多平米的大厅里，免去了体检者的奔波之苦；体检大厅装修如星级宾馆，体检全程都有热情的导诊员；体检流程清晰，男女有不同的体检线路，充分尊重客户的隐私；检查分为餐前和餐后两部分，体检中心提供免费营养早餐；保证客户在4小时内完成所有的体检项目，并且在48小时内由专业医师负责解释最终的健康检查报告。同时体检中心还为体检者建立完全的健康档案资料，开通健康体检“绿色通道”，对受检者提供医治、预防、中西医保健建议、后续追踪健康咨询，另外还设计了大量中、西医结合的针对“疲劳”、“睡眠障碍”、“体重异常”等亚健康状态的干预方案等等。“注重人性化服务”体现在慈济健康体检中心的每一个服务细节中。目前，这样的体检中心遍及全国十多个城市20多家分店。
李小萌：人性化、更加科学精确、男女分开，有相对好的环境，这些我们马上反应的就是，价格肯定贵，是不是？
韩小红：真不是这样，我开创第一家体检中心时候的价格定位事实上非常简单，我从301出来，我拿了一项301体检的价格，一个普通体检650块钱，它当中的项目组合是什么样，然后我们参考了一下国家的收费标准，我们算了一下盈亏平衡点，所以我们就脱口而出定了一个290块钱，甚至仅仅是当时301价格的一半。
李小萌：当时第一家体检中心开门营业，什么样的人会这么莽撞就闯进来，到你这儿来接受体检呢？
韩小红：每天都有。
李小萌：刚开始的时候？
韩小红：刚开始的时候每天都有五个、十个、七个，然后我们的员工就会说，哎哟，今天的盒饭解决了。
李小萌：就这么算？
韩小红：对，毕竟北京这么多人口，所以每天来十个人左右还是有的。
李小萌：但是起到根本性转变的是韩小红一下子请来了八千个人来做体检。
韩小红：是，我签了一个八千人的单子。
李小萌：这个需要你自己去谈判的吗？
韩小红：这件事情事实上不应该由我来谈，但是当时刚好是我从一个采购员上任到总经理，我就感受到销售是我第一要关注的这样一个点，我就开始关注销售，我当时发现了销售团队出现这样一个单子，没有人去理睬的时候，我就出场了。
李小萌：谈的过程有趣吗？
韩小红：谈的过程谈不上有趣，因为时间很短，只谈了两次，第一次去的时候，因为对方按约定的时间没有在场，所以五分钟我没有等到。
李小萌：放你鸽子。
韩小红：他没有放我鸽子，他因为知道我要到，他要去跟他的领导上级去请示跟我如何谈判大概是，他没有在座位上，而我到了以后发现他没有在上，等了五分钟，我就走了。
李小萌：等五分钟就走了，这可不像谈生意的方式。
韩小红：我当时走时候我给他桌子上留了个条，我告诉他为什么我走，然后我也告诉他我一定还会再来，我回去的路上立即就给他打电话，他非常恼火，就说你怎么走了，我就跟他解释，我说我确实公司有很多事情，我要操作，我说我明天一定再来，咱们约定好时间，你不要再离开，我准时到达，你也准时在那儿等我。
李小萌：给对方一个下马威。
韩小红：我也觉得谈不上下马威，我只是觉得把对方的胃口吊起来了，他会觉得这是什么人物，你来求我来了，你怎么走了。
李小萌：是，第二次呢？
韩小红：第二次去的时候，他就问我你能决定吗，我说我能定，我说你能定吗，我说你要不能定的话告诉我你的上级是谁。
李小萌：真够强势的。
韩小红：然后他说那我带你去见上级去，然后我就见了他的领导，也就几分钟。
李小萌：那你觉得这个能谈成功，对方看中的是你什么呢？是你沟通交流的能力，还是你的专业背景？
韩小红：我觉得一方面是他有极大的需求，律协到我们体检中心体检之前，他一直在某三甲医院体检，他们的服务让他们很伤头脑，他们没有这种检前的客户的这种汇总，前端的这种面对面讲解这些服务体系，也没有检后的这种能够把其实很简单的一些服务细节，把体检表送到客人那儿，或者给做一个体检的汇总分析，或者做一个简括教育讲座，这些工作都没有，律协一直想寻求这样一个合作机构，当我们出现的时候，这些工作都是我们当时在推广我们体检的整个思想的时候，就已经都有了这些想法，所以他觉得是一个全新的服务体系。在价格上，事实上对他来讲，他惟一不能接受的就是我们的价格，他已经内心是想上升一些价格了，而我事实上在那个时候，我如果有一笔大单子，价格我也是可以降的，所以双方是有合作的前提。
李小萌：对于刚开业不久的体检中心来说，这个八千个客户单子签下来，救了急吗？
韩小红：当然，谈不上彻底的救急，但是至少它让我感受到，我觉得对我来讲我是一个专业人士出身，我需要的不仅仅是客户，我还需要的是一个精准的服务，那个时候整个在服务上，服务体系的嫁接上，服务项目的组合上，我们都需要不断完善，如果我们的心思都用在寻找客户上，我们的精力就不会用在提高质量上，这个客户的到来使我全部的精力后来几个月用到了整个的服务质量的提升上。
李小萌：你觉得你这个创业过程是自主的选择，还是被他潜移默化诱导之后的结果？
韩小红：如果选大方向，我觉得我还是一个被动的人，但是如果给我一个平台，我就能够起来，所以总的来说我还是一个主动性的人，还是一个控制性的人。出来的时候我没有认为我会不成功，如果认为不成功，我觉得我也不会放弃那么多东西，敢走出来，虽然前途渺茫，未来是未知的，但是内心还是充满着希望的。
李小萌：虽然有足够的自信，但是创业的路上总是会碰到困难，你有两次大麻烦，一个是2003年的非典，一个是第三家连锁店刚刚装修好就遭遇了火灾，这两件事情都没有打垮你？
韩小红：现在回想起来，这两件事情我觉得就像说别人的事情，过眼烟云一样，谈不上。
李小萌：像非典的时候，那个时候大家都不出门了，更少去医院了，谁也不会去做体检了，你怎么撑下来的？
韩小红：非典来了，一夜之间我知道发生事情了，我觉得我是一个迅速能适应能力非常强的人，立即就会切换角度，因为从我专业上的角度上讲，我想不管是什么样的灾难，疾病这样流行病，它一定会有一个阶段性的，它是一个爆发性的、阶段性，它不会持久发生，但是我相信有一天会结束的，而我的医护人员都招完了，也进行培训了，我不想放弃他们，我也不想舍弃他们，所以我让大家回去休息，继续以国家要求的标准去发工资，而我这在想办法怎么拯救目前的状态，事实上我觉得那对我来说是一个机遇，因为那个时候人们惶恐，需要医疗的一些服务，比如温度计、口罩、干扰素，都是市场上紧缺的东西，在那个时候我们刚好利用这个机会，反倒是盘活了一把，又把我们员工的工资也赚出来了。
李小萌：外边环境不管怎么变，对表面上肯是不是有利，都要看自己怎么去做是不是？
韩小红：对。
李小萌：到第三家连锁店那次的火灾，烧掉了多少损失？
韩小红：那次的火灾几百万吧。
李小萌：是致命的打击吗？
韩小红：也谈不上。
李小萌：那是你们家太有实力了是吧？
韩小红：当时我已经有第一家和第二家体检中心了，而且这两家的生意非常好，之所以开第三家是因为市场需求很旺，所以在第三年我们就立即去开第三家，想让更多的客户享受这样的服务，当时开完第三家，前一天刚开完业，第二天就发生这样的事情，确实让人很沮丧，但是我总觉得很多事情都是有一个底限，都是有一个你能不能支撑下来的这样一个底限，好在当时我也是员工都招完了，什么都已经布置妥当，我觉得烧了我一些东西，但是还留了一些东西，另外当时很多朋友都伸出援手来资助我们，我又计算了一下重新开张的时间，感觉还是能够可以盘活的。
李小萌：刚开始的时候，因为没有类似的体检中心，所以还有一定的竞争优势，但是慢慢至少在北京我们都看到了，不同品牌的体检中心，有竞争了，那个时候又怎么面对？
韩小红：我一直认为竞争事实上这个过程是和自己的竞争，我很少是关注对手，当时我们很小的时候，在一家两家的时候我可能还会关注他们，但是到目前这个阶段我几乎是不再关注了，我整个的视觉和角度是站在了这个行业的高度上，怎么让这个市场，蛋糕做得更大，让更多的竞争对手出现，事实上是我的想法，我希望能够有更多的同行业出来，让这个产业发展得更快。
李小萌：你觉得竞争虽然激烈了，但是市场还远远没有饱和呢，所以不担心是吗？
韩小红：我的意思是说，让市场做得更大，当我做得更好的时候，市场越大，竞争对手越多，事实上我的市场份额是不会少的。
李小萌：这个时候你要和对手竞争，你的优势是什么呢？
韩小红：那这个很多了，当然我现在是先发制人了，我的这个规模就是我的一大优势，另外就是我不断地强化我的内部管理，内部优化流程，整个的项目组合都是行业内最前沿的，我的团队，我们的领导力，我想这些都是在管理当中的综合优势吧。
李小萌：做所有这些事情的时候，在海外留学那两年的收获还能够应用到当中来吗？
韩小红：海外留学的过程，它没有教我如何做领导，也没有教我如何做管理，但是那个过程它事实上给了我一个人生经历，因为在海外你要独自去面对很多事情，所以应该说是有很多创新的思维，变换着不同的角色。另外你有很高的阅历，很丰富的阅历，你的专业知识也更加扎实，它有所帮助，但是它不能够在这创业当中给你带来什么，还是要自己去脚踏实地一步步走。
李小萌：节目开始的时候我说，回国创业人员当中女性只占到10％，你判断为什么女性的比例会这么低呢？
韩小红：整体来讲女性和男性还是两种不同性格的人，女性比较感性，男性很理性，可能创业者我觉得应该是理性的，逻辑性的，如果是一个感性的人，不太适合创业，从我自己的体会来讲。
李小萌：我采访了这么多创业女性，几乎每个人都跟我说男性和女性创业的时候没有区别，你是第一个跟我说有不同的。
韩小红：我说的这种不同，首先你要判断，不管男性和女性，你要判断你是不是适合创业，有些男性也不适合创业，如果是个感性的人，他不太适合创业，但是如果是个理性的人我觉得不管是男性和女性。
李小萌：所以还是看性格的差异，而不是看性别的差异？
韩小红：是这样的，我的感觉是这样的。
李小萌：在工作当中从来没有感受到过性别，不管是正向的影响还是反向的影响都没有过？
韩小红：应该说女性如果说具备了男性创业的素质，她应该是比男性更具有优势。
李小萌：为什么呢？
韩小红：因为女性具有了男性的那些内涵，还有很多表象来掩饰一些东西，会麻痹一些人。
李小萌：你的表象可以麻痹人什么呢你觉得？
韩小红：更能创业。事实上你是这样的，女性多少给人感觉是弱势嘛，你在创业的时候会得到更多的支持，无论从哪个层次上讲，只要你去做，付出同样的努力，我相信女性会比男性得到得多。
2005年，就在韩小红事业发展得特别顺利的时候，一次韩国体检行业的考察之行让她的生活再次发生了变化，她被查出患有早期胃癌，这对于一个从事健康体检事业，又是肿瘤大夫出身的她来说，确实有些戏剧性。
韩小红：我觉得我自己就是健康的最大受益者，因为我觉得我很幸运，我做了体检这个行业，而体检给了我第二次生命，我现在是一个不到两年的胃癌患者。
李小萌：看得出来吗？看不出来。
韩小红：但是当然我不能说我已经有了这个生命，我现在我觉得我目前的状态，我多活一天就是多赚一天，如果我不是早期发现，早期检查出来，我已经不会坐在这里了，所以我觉得我自己从事了这份行业，也确实是得到了最大的受惠。
李小萌：你是肿瘤科医生，又是做体检的这样一个事业，可是自己恰恰是得了肿瘤病，当时有没有觉得好像是命运开了一个玩笑一样？
韩小红：一定是，我当时第一时间听到的时候，我觉得不是我，我第一感觉是错了，误诊了。我当时就是重新检查，然后确诊到底是什么。这一方面当然我知道，我还要继续工作，我还有很多事情要安排，所以我两件事情同时在进行。
李小萌：到那个确诊的结果出来以后呢？
韩小红：确诊的结果出来的时候我就要面对了，当然我的面对可能会跟普通人不一样，因为我以前面对了大量的肿瘤病人，我知道他们的状态是什么样子，你不管是沮丧也好，你是能够平静地面对也好，最后的末路是一样的，你没有必要去自暴自弃，也没有必要去消沉。
李小萌：可是往往人劝到别人的时候是一回事，发生在自己身上又会是另外一回事，从来没有一个消沉过的，哪怕瞬间呢？都没有吗？
韩小红：好像在第一时刻听到的时候还是应该有一瞬间，但是以后就非常非常冷静和镇静了，所以在手术前我会安排一些事情，把工作大块的事情安排，把家里大块的事情简单说两句，我不想给任何人造成任何压力。
李小萌：现在的结果是。
韩小红：现在的结果，我觉得我不能完全说我是一个正常人，毕竟癌症是以五年来衡量的，这个人的生存期到底怎么样，而我现在还不到两年，我不敢说，从科学上是那样讲的，但是从我本人来讲，我是不去思考的，我只是笑着面对生活，当然有一点，我必须定期查体，在第一时刻发现还有隐藏的病灶，及时进行根治，而平时我全部的精力用在工作上。
李小萌：已经在自己年轻的时候花了那么多时间读书、工作、创业，当发现了这样一个病在自己身上之后，没有想过改变一种生活方式，重新去享受人生吗？
韩小红：我觉得我工作就是享受人生，享受人生的方式很多种，你只要感觉到丰富，感觉到充实，感觉到快乐，那就是享受人生，而我觉得对我来讲，目前只有工作能让我忘掉很多事情，只有工作让我感到最大的快乐。
李小萌：今天女儿也来了，你以前听过妈妈讲这些故事吗？
女 儿：听过，听过挺多遍。
李小萌：挺多遍的了，早听烦了？
女 儿：那倒不是，像她刚刚说的，我爸爸和妈妈都是把大部分的精力都放在工作上，所以也就不难想象很容易就忽略我。
李小萌：有一点埋怨吧？
女 儿：没有，没有埋怨。其实正因为她顾及不到我，也就让我更早一点独立。
李小萌：你希望将来自己过像妈妈这样的生活吗？
女 儿：怎么说，我确实很佩服我妈妈。
李小萌：你没有直接回答我的问题。你会选择跟她不一样的人生吧？
女 儿：我觉得我会。
李小萌：你的理想人生是什么？
女 儿：因为从她身上看到很多创业的艰辛、辛苦，加上作为一个女性，和很多男性一起拼搏，我觉得我不会选择像她这样累的生活。
李小萌：女儿尽管很敬佩你，但是没有把你当成榜样，觉得失落吗？
韩小红：不，我觉得路是自己选的，我一直没有要求她来走我这样的路，我只是觉得希望她快乐，希望她健康，这是我最大的心愿。
李小萌：是不是因为女儿看到了你现在的生活当中太多的艰苦，太多的这种刻苦才能够达到今天这样的程度？
韩小红：有可能是对她的这种影响，其实我特别希望她能活得放松一点。
李小萌：那有没有希望自己活得放松一点？
韩小红：我已经放松不下来了，我觉得我已经在这个轨道上，可能是企业在经历一段时间以后，我需要放松的时候，或者是说当这个企业的团队达到了一定的状态，然后这个企业能够走上正轨，它进了保险箱的时候我可能放松下来，因为我们整个企业还是在爬坡阶段，而且中国整个医疗行业，民营医疗行业的状况事实上是非常不乐观的，而我们又是在引领一个行业，所以我不想有丝毫的闪失。
李小萌：还是需要坚持。再问一下姥姥，当时不同意，现在呢？还是不同意？
母 亲：不是，她是做医生还是做总经理，我觉得现在是医生的总经理，她学的专业是医生，但是她用她这种职称做了一个引导、管理、开创的工作，所以她又是一个总经理，所以我佩服我的女儿，我也愿意她这样继续做下去。
李小萌：您觉得她做了总经理以后，跟做医生的时候身上发生的变化是什么？
母 亲：我认为她是一个逆向反思维的人，所以这样的人是容易成功的。另外她不是按照一般的常规走道，按照一般的常规这样走下去，既定的方针迈下去的，她是与时俱进的，所以这样跟上时代的潮流，引领健康体检的行业，把这个健康体检行业做大，做好，给更多的健康人来受益，我觉得是件好事。
李小萌：韩小红的故事我们大概也都了解差不多了，今天现场的观众朋友有什么问题想跟她交流一下，也可以示意我们，好吗？
观 众：韩经理，刚才听说你在德国生活了三年，我觉得在国外很重要的三年当中肯定就不免要和德国人交流，平时会有交流，我觉得国外的生活习惯和中国肯定有很多的不同，在和他们交流的当中，你会不会有出现一些比较尴尬的场面？你又是通过一种怎样的方式来救场？
韩小红：事实上我刚开始去的时候，有一点入乡随俗的感觉，想跟着他们的思维方式、文化方式去行事，但是事实上经历了一年两年以后我就觉得你就做你自己，根本不需要去迎合他们，因为你身上也有很多你自己的文化，你自己的特点。他反过来会惊讶于你，这个过程是我自己确实是深刻感受到，刚开始我去了以后唯唯诺诺，不敢伸手脚，但很快我就转变了我的态度，后来我就迎来了很多的赞美，他会觉得，中国的文化是这样的，中国人的特点是这样，很多好奇和不同，你完全没有必要去迎合他们。
观 众：您好，刚才听了您那些经历，真的受益匪浅，我爸爸因为本身就是一个医生，我的爷爷是食道癌，是十年前，因为我爸爸他自己的职业的敏感，在他最早期的时候就做了切除手术，切了四分之三，现在十几年非常健康地活着，但是正如您所说的，其实很多人如果没有这种职业的敏感，不是因为我爸爸，我爷爷可能不会活到现在，也就是说这种医疗的体检其实对于每一个人其实还是非常必要的，但是它的普及率又不是说非常乐观，我就觉得因为您一方面是一个民间的医疗的这样一个诊所，做到非常大了之后，一方面当然会考虑到它的利润，但是另一方面医疗行业它确实是跟民生非常相关的一个行业，会不会考虑跟一些社会活动，比如说为一些非常弱势的人提供比如说免费的这种体检？开辟一块。
韩小红：首先我的企业要生存，能够生存的前提下，我会要做一些关注弱势群体的工作，我们从第二年开始做万名的哥免费体检，第三年做了面对清华北大的学生，阳光骨髓库捐赠活动，我们做了无偿的捐助，今年我们又做了母亲关爱活动，慰问老兵战友的这些活动，我们都做了这样大量的公益活动，这个我觉得这是作为一个企业家基本的社会职责，但是前提，你的企业要生存下去，否则你没有这个能力去做这些事情。你刚才说你爷爷得食道癌，事实上食道癌也是一个非常恶性的，而且发现晚期了他的生命周期是很短的，很幸运你的爷爷现在早期发现了，事实上在德国的卫生部部长就说过这样一句话，德国的体检拯救了民族二十五年的寿命，体检是可以让人长寿的，虽然体检可以发现很多早期的病症，没有症状的状态下就可以发现很多早期的癌症患者，它的早期发现和晚期的发现，区别在于生和死的区别，所以体检的意义是非常重大的。
观 众：韩经理您好，您刚才说健康包括心理健康，您能不能谈谈大学生在创业过程中怎样保持一个健康的心理？谢谢。
韩小红：这个问题听起来很简单，其实谈起来也是很大的一个问题，其实人人都有这种面对困难的过程，就看你自己去想解决还是不想解决，这个跟个人的承受能力、心理状态是非常相关的，你要有一个目标，你想不想实现它，你要有一个清晰的目标，然后在这个目标的过程当中，我觉得你就不要顾及更多的枝节的东西，放下自己的心态，现在的学生我觉得很多人都太浮躁，创业是一个非常艰辛的，非常需要耐心的这样一个过程，你要放弃所有的浮躁的心态，坚持地走下去，人人都会在困难当中去度过，事实上我们整个创业过程当中每天都会面对各种纷繁复杂的问题，创业的过程就是解决问题的过程，如果你要是不想创业，那么你就停下来，如果想创业你就一个一个去解决，问题没有解决不了的，就看你敢不敢去解决和面对。
李小萌：谢谢韩小红，韩小红继续加油。也谢谢大家。
责编：尹强
