让更多的大学生步入军营

央视国际 (2002年10月23日 10:31)

　　征集高文化程度的新兵，特别是在校就读的大学生，是适应高技术战争形势需要，提高兵员质量的必然趋势。这是一个系统工程，不仅需要制定配套的优惠政策，更需要做扎实细致的工作。

　　（一）解放思想，切实把征集高文化素质兵员作为国防和军队现代化建设的基础。受传统思想观念的影响，目前一些人对部队的认识还停留在站岗、放哨、射击、投弹和走队列上，特别是在少数领导者和兵役机关的头脑中，还或多或少地存在着“部队是一个体能致胜的群体，无须太高的文化基础，只要有一个健壮的体魄就行”的错误观念。在去年征集在校大学生的试点过程中，也有一部分人提出：部队的装备还比较落后，大学生到部队去干什么呢？能有作为吗？持这些观念和怀疑的人还比较多。笔者以为，要确保今后从在校大学生中征集新兵工作能全面有效地进行，首先必须转变观念。这是影响领导者决策和征集工作落实的关键。江主席明确指出：宁可让人才等装备，而决不能让装备等人才。这应该是我们征集高素质、高文化青年的总依据和总要求。而从在校大学生中征集新兵，正是坚决落实江主席指示，适应国防和军队现代化建设的必由之路。即使在当前我军装备比较落后的情况下，征集大学生兵员，也是一种人才的积蓄，能量的积累，这必将为提升部队战斗力水平奠定坚实的基础。对此，我们不能有丝毫的犹豫，兵役机关不能有丝毫的懈怠，人们不能有丝毫的怀疑。其次，要把在校大学生征集作为“硬指标”来落实。由于近年来高等院校扩大招生，社会多渠道办学，社会上具有高中文化程度的青年相对减少，我们兵役机关必须适应社会形势发展的需要，把征集高文化兵员由社会转移到高校中来，把在校大学生征集工作作为“硬指标”，采取各种措施，把工作做细做实，多征集高素质的大学生入伍，真正改善部队兵员结构。第三，应加强宣传教育力度。要加强对在校大学生征集工作的宣传，特别是在当前兵源比较充足，部队装备相对落后，人们观念还相对陈旧的情况下，更要加大科技强军、科学技术就是战斗力的宣传教育，使全社会了解只有依靠科技人才、高素质的兵员，才能强军、强国。

　　（二）加强国防教育，激发在校大学生报名参军的热情。大学生是一个思想活跃、容易接受新鲜事物的群体，只要我们施以正确的引导，就能够较好地调动他们从军报国的积极性和自觉性。为此，一是要加强国家安全形势教育，增强大学生的忧患意识和国防观念。应该让大学生充分认识到，当今世界看似“和平” 实不“太平”，霸权主义和强权政治依然存在，我国的安全，包括军事安全仍受到诸多方面的威胁和挑战。通过这些教育，让大学生清醒地意识到战争离我们并不遥远，忘战必危。捍卫祖国安全，应是每个青年人肩负的历史重任。二是要加强科技强军教育，增强大学生对军队现代化建设的了解。当前，科技练兵在全军已经全面铺开，学习高科技知识尉然成风，“十五”期间，我军现代化建设步伐将进一步加快，武器装备将会有较大的改善，所有这些都将为大学生在部队发展提供展露头脚、施展才华的场所，可以说部队迫切需要大学生的参加，也能够为其提供发展的空间。三是要加强军事职业教育，增强军队对大学生的吸引力。从去年征集大学生的试点情况看，报名者大都是普通高校、普通专业的学生，而名牌高校和热门专业的学生几乎没有，出现这种情况的主要原因，就是军事职业在青年一代中没有吸引力。面对这种状况，我们必须改变传统的教育方式，不再简单地从报效祖国、无私奉献的说教入手，而是把参军作为一种军事职业进行推广，积极宣传军事职业的效能，使大学生明白参军不仅有利于军队现代化建设，更有助于个人的发展和事业的成功。

　　（三）完善配套措施，调动在校大学生报名参军的积极性。从我们去年征兵期间开通的咨询热线反馈的信息来看，90％以上的咨询是与政策规定有关的，特别是关系大学生切身利益的一些具体的政策。由此可见，配套的措施的完善与否，是吸引在校大学生报名参军的重要因素之一。鉴此，今后一方面要尽快制定切实可行的配套政策。“三部”联合下发了文件，对保留学籍等相关政策进行了明确，各省（市）也依据上级的政策，创造性地制定了地方性规定，这在一定程度上调动了广大在校大学生报告参军的积极性，但这些政策规定还不十分全面，存有一些不足。特别是大学生服役后部队的政策应具体，对这方面的政策，地方在制定相关规定时是无法左右的，而这些却恰恰是家长和学生非常关心的。因此，部队应对如何使用这部分高学历兵有倾向性的意见，如专业的分配、军校的报考以及各种奖惩办法等进行具体明确，使政策规定具有切实可行的针对性和操作性，以消除家长和学生的疑虑。另一方面，要适当修改体检标准和改变征集方式。针对大学生身体素质现状，适当调整大学生征集的条件和标准，如适当放宽视力标准，以便把更多高文化的青年征入部队。另外，目前大学生征集为高校驻地兵役机关负责，就许多城市而言，几十所高校集中于一、两个区，如果今后征集工作全面铺开，势必给这几个区的征兵工作带来很大的压力，而优抚工作也很难落实，因而有必要对目前的征集方式进行相应的调整。

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