面对时下扑朔迷离的各类招聘广告，有关人士指出，广大求职者应该炼就一双“火眼金睛”，否则吃亏的只能是自己。
在和平区某大型人才招聘会上记者看到这样一则广告：鲜花派送员20元／天，往返路费报销。这则广告对于喜欢兼职的求职者来说无疑很有吸引力。记者前去咨询，得到的回答却是：“先填表，然后交30元办卡，有效期一年，在一年内凭此卡来，我们可以免费为你介绍鲜花派送员的工作，因为鲜花不是天天都有的送，你先回去听信儿，我们如果需要送花，就打你表上留下的电话通知你。”记者转了一圈发现，诸如此类的广告还有很多，如试用装派送、兼职打字员、联络员等，这些每日薪酬不菲的职业吸引了众多的应聘者，然而有些人却“乘兴而来，败兴而归”，不是被告之满员了，就是被告之学历不够。
记者在一招聘信息广告中看到这样两则广告：外商独资企业操作工，每月1200元加餐；行政文员男女不限，中专，每月1300元加奖金（带薪培训，免费提供工作餐，签合同上双险）；富康车司机，每月1400元外加提成。面对如此的“诱惑”，别说下岗职工，就是学历不高的人，怎能不怦然心动呢？可是记者转遍招聘会现场，也未发现一条现场的广告与见报的广告完全相同，水分很大。一位经常光顾各种招聘会的刘先生告诉记者，操作工加餐每月1200元，其实包括了基本工资（500元、加班费、误餐费、效益提成）而除了500元的基本工资能保证外，其余情况的解释权都在用人单位。另外，1400元加提成的司机工资依目前天津市的消费水平来说，根本就是无稽之谈。
记者在采访中还了解到，近年来在天津市的一些招聘大会上，不少用工单位和求职应聘者直接集中面对面洽谈。求职者只需花5——10元钱买门票入场，就可与到场招聘单位代表直接对话。与会者少则几百人，多则上千人。一些牟利心切的个体、私营职业介绍机构就利用了这种方式，编造了许多根本就不存在的招工单位以及工作轻松、高工资、高福利的招聘岗位，借机引诱大量求职者掏钱买票入场。还有一些招聘会打着“知名企业”“外资企业”等幌子招揽求职者，细心的求职者稍一用心就会发现，所谓知名企业、外资企业就那么几家，其余的都是七拼八凑的“杂牌军”。
急于求职的朋友们，面对林林总总的招聘会，面对眼花缭乱的用工岗位，不要盲目受高工资高福利的岗位的诱惑，要多看、多听、多问，在自己的权益受到侵害的时候，要学会用法律武器保护自己，只有擦亮自己的双眼，才能找到称心如意的工作。（周润健）
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