根据龙煤集团1日上午8时向国家安全生产监督管理总局的汇报，井下遇难人员达到162名，仍有7名矿工下落不明。此外，事故还造成井上2人遇难。而在分析事故原因时，七煤公司副总工程师宋凯成表示，此次事故主要原因归咎于井下矿工素质低、对规章制度执行不力。（12月1日　国际在线）

　　面对164条逝去的生命，面对164个呼天抢地的悲泣家庭，面对那已流成冰的眼泪，七煤集团的领导竟说出这种丝毫没有人情味的话来，真是让人寒彻刺骨，如坠冰窖。不从煤矿管理上找原因，却将矿难责任一骨碌地推到死去矿工的身上，这就是煤矿领导对死难者的最好哀悼吗？

　　并不否认，大部分的矿工文化素质低，安全意识不高，容易出现违规操作现象。然在追求利益最大化的煤炭行业，矿工的素质能高吗？显然，在安全生产上，矿工始终是处于弱势地位，根本没有与煤矿讨价还价的地步。为了挣几文血汗钱，为了养家糊口，明知不安全也只好硬着头皮前行，这样的“素质低”值得指责和喧哗吗？

　　矿工素质低，首先应该扪心自问的是七煤集团的领导。你们平时给矿工提供了提高文化素质、安全意识的机会吗？在你们的眼里，除了乌黑发亮的煤外，就是数得手发痛的钞票，矿工只是机器一样赚钱的工具，这如何去提高素质？其次，应该拷问的还是七煤集团的领导。当矿难发生后，许多矿工竟然是依靠一条毛巾逃出来，而安全生产必备的自救器不是没有就是过期损坏。矿领导既然素质高，咋就不为矿工的安全想一想，为矿工备上必用的自救器呢？

　　何况，更具有讽刺意味的是，矿难发生后，煤矿最初统计井下作业的工人为221人，而实际作业人数却为241人。这种连每班下井作业人数都搞不清楚的煤矿，可想其管理上的混乱到何等地步，其安全意识淡薄到何等地步。如此之下，再来指责矿工素质低，岂不是一种悲怆的笑话？

　　在每一起矿难的背后，都有人祸的影子。七煤集团可说是一只典型的“麻雀”。安全漏洞百出，各种安全措施形同虚设，管理混乱无章。而且，名为“全国煤炭工业优秀矿长”的煤矿矿长和总工程师竟然不知国务院新近下发的《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》两个文件，以至于国家安监总局局长李毅中发出“你们连民营小煤窑主都不如”的怒斥。就这样的煤矿领导居然脸不红、心不跳地说什么矿工“素质低”，真不知他们自己的素质高在哪儿？

　　在遇难矿工尸骨未寒之时，七煤集团的领导便迫不及待地将矿责任往死难矿工的身上推，不知良心何在？如此不能正视自身责任的人，矿难缘何不发生？（作者：宝庆邵阳陆 ）

　　本栏目所载评论纯系作者个人观点，并不代表央视国际立场

　　→→浏览原帖全文 发表不群高见

　　→→进入"网评天下"，发现更多话题！

责编：张会玲