北京奥组委招聘工作人员职位竞争"空前激烈"

央视国际 (2002年11月25日 01:28)

　　新华网北京11月24日电 北京奥运会组委会首次面向社会招聘56名工作人员的消息公布后，3691人报名应聘，平均60多人“瞄准”一个奥组委工作人员职位。48％的应聘人员为研究生以上学历，这些都使得竞争“空前激烈”。

　　北京奥组委人事部副部长张志伟介绍说，除了24日的这场笔试外，北京奥组委12月2日还为海外留学生安排了一场笔试机会。这样安排的目的是减少国外留学生来回奔波的次数和消耗的时间。12月7日，北京奥组委将对通过笔试的应聘者进行面试，然后确定最终的人选。

　　他介绍说，为了此次招聘，北京奥组委9月份就开始通过和聘请的专家反复研究，从综合素质、专业技能、运用能力等方面进行考题设计，以考查应聘人员的素质和能力。

　　他还介绍说，如果此次招聘的人员没有招满的话，还将继续面向社会公开招聘，宁缺毋滥。整个招聘过程由29届北京奥运会监督委员会全程跟踪进行监督，以保证公开、公正和公平，确保选拔出组委会所需要的人才。

　　24日开始的这场招聘考试，仅仅是北京奥运会组委会面向社会公开招聘工作人员的序幕。北京奥组委人事部门的这位负责人分析说，应聘者中，拥有研究生以上学历的人数接近一半，高达48％。其中参加英语和法语双语考试的人数也多达80人，大大超出了组织者的预料。由于这两种语言是国际奥委会的官方语言，北京奥组委对同时具备双语的此类人才有着特别的需求。

　　他还介绍，成为2008年北京奥运会组委会的一员，是许多有志青年的梦想。北京奥运会组委会目前拥有100多名工作人员。随着北京奥运会各项工作的全面展开，北京奥组委工作人员将逐年增加。到2008年，北京奥组委将会拥有4000余名工作人员。

　　这场高学历、高素质的人才“激烈”和“残酷”的竞争，远远超过了高考和考研。难怪不少应聘人员感叹这简直就是考博士后。（完）千名海内外人士参加北京奥组委招聘考试

　　新华网北京11月24日电（记者　汪涌）1080名海内外赶来应聘北京奥运会组委会工作岗位的人才，24日在北京参加了北京奥组委专门安排的考试。

　　北京教育考试培训中心三楼可容纳400人的综合会议厅，今天被布置成一个特别考场。每个考场门口都细心地为应聘考生安排了纯净水、纸杯、茶等。考试分上下午进行，有英语、综合能力和法语三场考试。12月2日还将安排一次程序相同的笔试，让因故不能参加24日考试的其他应聘人员参加。

　　北京奥运会组委会将根据职位的需要和考试成绩选拔优秀者，12月7日这些优秀者在北京进行面试，最后再对选拔出的人员进行考核。此次招聘的工作人员将在明年1月中下旬正式到北京奥组委上岗。

　　30岁的女考生张（月加王旁），现在一家网站工作。她在接受采访时说：“举办北京奥运会是全国人民都关注的大事，我既喜欢体育又拥有6年的工作经验，外语能力也不错，所以特别想为在我们自己国家举办的这届奥运会出力。”

　　40岁的禹金云是专程从瑞士回国参加这次考试的，这位在瑞士一家大学攻读ＭＢＡ的留学生学的就是工程项目管理，此次应聘奥组委工程部职位。他说，他在瑞士求学的大学离洛桑国际奥委会总部不远，去年“7·13”北京申办奥运会成功时，他在瑞士通过电视看到了祖国首都北京申奥成功的画面。他说，那一刻，除了激动和自豪，就下定决心要回国，将所学的本事用到办好北京奥运会上。（记者　汪涌）

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