人力资源网站中华英才网（ChinaHR．com）第五期英才薪资指数调查报告，对上海地区做出了薪资情况的分析，并对该地区的金融·投资保险，贸易·进出口，计算机，建筑·房地产·物业管理，咨询·专业服务等热门行业做出了分行业的薪资调查报告。上海排名仅次于深圳，年薪下降幅度最小。
全国（不包括港、澳、台）年薪均值为37952元，比上期39678元下降了4.4％，长江三角洲地区（上海、南京、苏州、杭州）平均薪资为44237元，高于全国平均水平19％。其中50％的人不超过36000元，该中位数也超过了全国平均水平24％。上海地区平均年薪为48757元，仍排在全国各城市的第2位，高于全国（不含港、澳、台）平均水平37952元。其中50％的人超过38000元，该中位数也超过了全国平均水平31％。但是，比上一期的49784元下降了2.1％。上海是长江三角洲的龙头城市，其平均薪资在该地区也位列榜首，达到48757元，
外企白领收入最风光。在长江三角洲地区，不同性质的企业，年薪存在相当大的差异。外企的薪资水平位列各类企业的榜首，年薪均值达到了54835元。事业单位和政府机关排在最后两位，年薪均值都小于33000元，但也大大超过全国水平。
MBA最值钱，经验多5年，年薪翻一翻。总体来看，薪资水平随着学历的增高而增长。硕士以下的参加者，高级学历的年薪均值比低一级别的学历要高1万元以上（例如”本科”与”大专”的对比）。由于MBA教育相对于学院派教育更适应工商业的要求，MBA们的薪资有明显优势。由于中国最好的MBA教育集中在北京和上海，北京地区MBA的年薪均值达到了81827元，而上海地区MBA的年薪均值达到了85184元。
随着工作经验的增加，薪资水平也慢慢提高。工作6年以上的参加者年薪均值都超过了55000元，是工作一年以下参加者的两倍以上。
咨询和金融行业在全国有优势。与全国的情况相同，电信业的收入在长江三角洲地区位列各行业的榜首，年薪平均数达到了63086元，其年薪中位数也超过了50400元。紧随其后的是咨询·专业服务（管理／法律／财务／技术等）行业（51889元）、快速消费品行业（51507元）和金融·投资·保险行业（50174元），它们的年薪均值也超过了50000元。 （孙萌）
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