广东省教育部门日前宣布：广东 将在全国率先取消“山区市师范生６０％须回生源地就业”的规定。这意味着广东大学毕业生就业将完全市场化。
据悉，明年广东大学生就业政策将完善以“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，这是有关文件中第一次将“市场导向”放在最前面。
据广东省高校毕业就业指导中心介绍，广东明年将安排就业的普通高等学校毕业生预计达１７．７万人，比今年超出近５万人，其中省内院校１１．７万人，省外院校６万人。
中国山区长期人才缺乏，尤其是教师匮乏制约着山区的发展，“山区师范生６０％须回生源地就业”是中国许多高校毕业生就业的硬性规定。而新的就业政策显示，取消“来自广东省１２个山区市师范生中６０％必须回生源地就业”的规定，放宽了对师范生的就业限制。
华南师范大学学生处副处长胡庭胜说，过去的师范生就业政策很多方面不公平，现在大学生就业已面向市场，不能用过去的行政手段来强行控制。他认为，解决山区师资问题还有其他方法，比如，对现有教师的培训、城市学校与山区学校师资的对口扶贫，开展长期的支教活动等。
同时，广东省电大普通班毕业生取得毕业资格后，将实行与普通高校毕业生同样的就业政策，由广东省高校毕业生就业主管部门发给《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，凭证办理户口迁移等手续。
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