 和往年相比，今年毕业生去西部工作的热情颇高。截至目前，石油大学（北京）与用人单位签约的１４５人中（本科生１１６人，研究生２９人），去西部油田的就达３６人，创西部就业历史最高纪录。中国农大今年毕业生向就业中心了解赴西部工作政策的人比去年至少多了一倍。专家分析，“孔雀”西北飞的大背景就是西部大开发，西部企业势头看好，户口可迁到西部，也可以放到生源单位，工资待遇可在同等条件下上浮两级。
..............................................................
到西部淘金去--大学毕业生瞄上西部
高校毕业生在谈到毕业去向时，除了外企、经济特区等，又多了一个新选择——西部。
据报道，西部地区的用人单位已被今年的毕业生所看好。"到西部淘金去"这句话开始在高年级的学生中热起来。一位已决定入川的学生告诉记者："西部是今天最大的开发区，那里肯定会有很多机会。"
据了解，目前已经签约的学生中，去西部地区，尤其是去四川、云南、陕西三省的人数就已经超过了往年。西部单位来学校要人也表现出了求贤若渴的热情。
....................................................................................................
教育部采取十项措施支持西部大开发
为贯彻中央关于西部大开发的战略决策，教育部决定采取十项措施，加快西部教育的发展和改革。
这些措施包括：加大国家扶持力度，加快西部地区基础教育发展。在过去两年中央财政已拨付出16亿元支持西部地区义务教育的基础上，今年再拨付8亿元，进一 步加大对西部贫困地区和少数民族地区的扶持力度。在全国开展“对口扶贫支教工程”，支援西部中小学。这项工程周期2～3年，将在东部每个发达省市选择100所左 右条件较好的学校，对口支援西部每个省区贫困地区100所左右学校。组织西部地区大中城市的中小学对口支援本省区内的贫困地区中小学。重点建设西部地区远程教 育体系，实现西部地区教育跨越式发展。实施“西部高校校园网计划”，用三年左右时间推进西部高校校园网的建设、完善和升级。实施“部分中小学网络示范工 程”，使西部中小学能够利用远程教育手段提高教育质量。继续实施“21世纪民族贫困地区中小学教师综合素质培训计划”、实施“百万中小学校长培训计划”，在 普遍培训一次西部地区中小学校长的基础上，进一步加大对西部地区中小学教师的培训力度。办好内地西藏班、内地高等学校少数民族预科班和新疆班，开办内地新 疆高中班。内地高等学校新疆民族班，今后五年将扩大规模，每年招收1000人。
从2001年开始，在北京、上海等12个发达城市，开办内地新疆高中班，国家拨款8700多 万元予以扶持。 另外，教育部还将采取措施鼓励高层次人才向西部流动，促进东西部教育人才的交流等等。
....................................................................................................
大学毕业生到西部就业的优惠政策
由于历史、地理等方面的原因，我国西部地区(四川、云南、贵州、西藏、重庆、陕西、甘肃、青海、新疆、宁夏、内蒙古、广西以及湖南的湘西、湖北的恩施两个土家族苗族自治州)人才缺乏，但正因为这样，那里才能为大学生提供更多广阔的发展空间。
大学生到西部就业的好处
1.得到更大的施展本领的舞台，容易得到重用。
西部地区人才奇缺，掌握了现代知识的大学毕业生在西部地区很容易找到发挥自己特长的岗位，实现人生的抱负。
2.增长阅历和见识
西部地区有优美的风光和丰富的历史文化沉淀，在西部地区接受锻炼，可以大大增加自己的阅历和见识，为自己的成长打下良好的基础。
3.更多的就业机会
在国家“西部大开发”政策的支持下，西部将会给更多年轻人提供就业的机会。
可以享受的优惠政策
为了吸引应届大学毕业生到西部地区建功立业，国家出台了以下几个方面的优惠政策。
1.根据人事部2002年4月27日通知，对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策。户口和档案可转到工作地区，也可转回原籍，由工作单位或原籍所在地政府人事行政部门出具有关证明，协助其办理落户手续。对到西部贫困、边远地区工作的高校毕业生，可以提前定级并适当提高工资标准。人事部还要求各地积极引导高校毕业生进入国有大中型骨干企业及承担国家重点工程、项目的单位。
2.为鼓励北京生源毕业生到西部工作，凡北京生源毕业生到西部工作，户口可落在北京，并建立《北京生源毕业生到西部就业联系卡》，在西部工作满三年后可随时申请回北京。回京后，凭卡由政府人事部门所属人才中介服务机构推荐工作。
3.国家鼓励大学生到西部地区、基层就业。为此做出的规定包括：坚决清退农村中小学不合格的教师和代课教师，空出岗位吸纳大学生任教；基层金融、工商、税务、审计、公安、司法等部门原则上要求大学学历以上人员担任；中央国家机关各部门从应届毕业生中录用的公务员，要安排到西部地区基层单位锻炼一至二年。
4.西部地区相关省市也制定了不少优惠政策，以吸引优秀人才到西部就业、创业。例如重庆推出20条新举措，重点是改革户籍管理和放宽出入境证照办理政策。博士、硕士和双学士学位的人员，到重庆工作可随时落户。
陕西等省市也为优秀专科生、本科以上毕业生提供先落户，后找工作等优惠政策。
|
