近十年来，上海金融事业的快速发展吸引了大批优秀青年，投身到这个富有挑战性的行业中来，他们思路敏捷、视野开阔、大胆实践、勇于创新，成为上海建设国际金融中心的生力军。
中国银行上海分行资金计划处是一个年轻又充满活力的先进集体，36个员工平均年龄27岁，其中，三分之一是有着硕士、博士学历的高才生，三分之一是党员。这批年轻人管理、运作着市中行上百亿元的资金，搏杀在最具挑战性的国际外汇和国内金融两个市场上，去年他们敏锐地抓住了美元利率大幅下降的趋势，对银行的一项外汇投资方法进行了革新，一年多时间里为银行增加利润近2亿人民币。
采访 市中行资金计划处处长 乐延：“比如说原来负债管理这样的业务比较有钱赚，现在由于市场环境的变化不象以前那么吸引人，所以我们赶紧把焦点从负债管理转到资产管理这方面。#这几年利润不断增长，都是有赖于创新。”
交通银行上海分行私金业务部，是获得全国金融“五一”劳动奖状的年轻团队，在各大商业银行大力拓展个人业务的过程中，他们先后开发了圆梦宝、理财宝、外汇宝三大品牌，在银行卡方面，也形成了缴付公用事业费、保险费等十三项个人增值服务功能。
市交行个人金融业务部经理 帅师：“一个新产品推出之前，我们要做大量的客户、市场品牌的研究。”
最新统计显示：九十年代以来，上海金融队伍的结构发生了很大变化，从业人员从1990年的3万多人发展到了现在的10万多人，平均年龄仅33岁，35岁以下人员占到了70%。
市金融工委书记 杨定华：“金融竞争讲到底是人才的竞争。因此，引导好现代金融青年，发挥好他们的聪明才智，特别是他们的创新精神是我们工作的重点。”
东视记者报道
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