在90年代初，为了提高工业的现代化水平，为社会主义工业提供足够的专业人才，只用了不到10年的时间，中等专业学校遍地开花，解决了现代化工业用人的燃眉之急。
现在全国的各大军事院校也不少，但培养的都是军官，或者是戴的眼镜的科学工作者，真正能提枪上阵的大兵少之又少。众所周知，中国的军事在高科技方面不是弱项，至少在当今的国际舞台上居于前列。为什么我们的整体作战实力不强呢（至少我们在朝鲜战场与越战中投入的是20：1或7：1的兵力才赢得了战势）。皆因为士兵的“武装”不到位，首先是武器装备，更重要的士兵的素质。记得中国有个将军曾讲过，“我们这代人，在战场上（指抗日与解放战场）可以靠喝半斤酒的勇气，靠熟练的拔枪、开枪来赢得胜利，未来的战争要靠冷静的头脑、专业的技能、先进的装备来取胜。面对现代化的高科技战场，靠勇、靠人多，是不能从根本上取得胜利的。因此，提高部队的作战水平，应当从提高士兵的素质与改善武器装备来实现。
大量引入大学生进入军部队固然能给部队注入新的生机，但真正能提高整体作战实力的方法，也只有为现代化的士兵营造生产基地——建立中等的士官士兵学校。
不能总抱着和平年代的观念来看自己的部队。美国的本土也应当是标准的和平地带，但美国的士兵，特别是用于作战的特种兵，在选人与训练上绝对没有抱着“表演”与“和平”的观念。近年来的战场上，美国的特种兵的威力是人所共知的。无论是从媒体或是从周围的兵营里看的“祖国长城”，大都是幼稚的小男孩。可根据军队现有制度，等到这些小男孩，经过一、二年的磨练刚刚趋向成熟便宣布退伍。从这里来看，我们的用兵制度只是在为社会主义建设培养人才，而不是为了“用兵一时”。再看看欧美的士兵，那种老练，真正才能叫“大兵”，战场不是比勇、亦不是比年轻化，而是靠经验、靠实战经验，靠战术演练积累的经验。从这里看，我国的军队体制也应当有所改进。（央视国际网友：touny1）
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