办公室谈薪水却挨了一顿暴扁 劳资纠纷成"全武行"
浙江在线5月27日报道在嵊州打工的包善信和邹志雄因工资问题与公司起了纠纷,商谈未果后,5月25日投诉到了当地劳动监察部门。当晚,公司办公室主任打电话让他们到公司商量解决此事,等两人赶过去时,等待他们的却是一顿暴打,两人头部均被砍伤。
事发后,砍人者逃之夭夭,两人随后被送到医院救治。
昨天下午,记者在嵊州市人民医院外科住院部见到了两人,他们头上都罩着纱网,衣服上仍留有斑斑血迹。
伤势较重的包善信除了头部被砍两刀之外,左手无名指骨折,上了石膏。提起当晚的事,包善信一脸沉重。
每月工资少了400元
包善信和邹志雄两人去年来到嵊州市科迪电子有限公司上班。该公司是一家主要生产扬声器零部件的公司,其年生产能力达5亿套,其中振膜产量居全国第一,有员工600多人。两人进公司后,包善信做的是生产管理工作,而邹志雄则负责品质检测工作。
据介绍,当时公司和他们签合同时规定不低于标准工资,口头协议是包善信月工资2000元,邹志雄月工资1500元,进公司后,两人的工资一直按照口头协议发。
但今年1月到3月工资发下来后,他们两人发现每月都少了400元。于是,他们找到公司老板询问此事,被告知:公司在搞工资改革。两人对此很不满,和公司协商一个多月,但公司仍未给他们加工资。
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