央视网消息(午夜新闻):此外,人力资源和社会保障部有关负责人表示,企业高管薪酬是各界关注的一个焦点,人社部正会同有关部门研究制定规范国有企业负责人薪酬的有关文件,不久就将正式发布实施。
人力资源和社会保障部 副部长 胡晓义:在制定规范文件的过程当中,我们考虑了五个原则:第一,市场调节和政府监管相结合,不能错位;第二,激励功能和约束机制相统一,不能偏废;第三,短期的激励和长期的激励相兼顾,不能近视;第四,高管人员的薪酬增长和职工工资的增长相协调,不能悬殊;第五,完善薪酬制度与规范补充保险、职务消费等相配套,不能单一。
相关链接:
责编:刘一