人保部：用人单位不应将乙肝体检作为准入限制

　　中新网8月4日电 人力资源和社会保障部副部长胡晓义4日表示，在就业领域，只要不会对公众构成危害，用人单位都不应该将乙肝体检作为就业准入的限制。

　　人力资源和社会保障部副部长胡晓义以及就业促进司副司长王亚栋4日出席国新办新闻发布会，介绍今年上半年中国就业和社会保障工作进展情况。

　　日前，有专家称，为从根本上降低“社会对并不具有日常生活传染性的乙肝人士”的普遍歧视，卫生部拟出台政策，要求各体检中心把常规体检表中的乙肝检测项目全部取消。据中国广播网报道，卫生部新闻发言人邓海华在接受采访时说，他也注意到了这一网上的消息，但是，他表示，这只是专家的观点，并不代表政府的官方意见。卫生部是否收到了相关专家的这项政策建议，还有待查实。如果卫生部将就此出台相关政策，将像以往一样，有一个向公众公开征求意见的过程。

　　胡晓义在回答“乙肝体检”的相关问题时表示，在就业领域，关于反对任何就业歧视，相关法律都有明确的规定。《就业促进法》和《劳动法》都规定，禁止一切的性别、民族、种族等各类歧视。在就业领域，只要不会对公众构成危害，用人单位都不应该将乙肝体检作为就业准入的限制。(据中国网直播文字整理)

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