记者揭秘虚假就业率：被就业原来是这样发生的

    赵冬冬的就业协议书。杨彦/摄

    北青网：不妨查查大学生“被就业率”有多高

　　核心提示

　　在从未听说过就业单位的情况下，便与当地一家公司“签订”了就业协议——对此，高校毕业生赵冬冬自称“被就业”。一时间，“被就业”成为社会热门词汇。造假的就业协议背后，究竟有什么奥秘？日前，记者对此进行相关调查发现，学校、学生及人事代理单位在其中扮演了不同角色。

　　记者调查一份造假就业协议——“被就业”是这样发生的

　　“谁替我签的就业协议？”

    “我就业了，就业了，而且是在不明真相的情况下被就业的！”

    7月12日，西北政法大学2009届毕业生赵冬冬以“酱里合酱”的网名，在国内某知名论坛上发帖，称在他不知情的情况下，学校就与西安一家公司签订了就业协议书，而他连这家公司听都没听说过。

    赵冬冬介绍，“我们办理档案关系转接的最后一天，看着就业协议书上的内容，我顿时惊呆了，天哪，我居然已经就业了，公司到底是和谁签的就业协议？”

    在赵冬冬的就业协议书上，“用人单位意见”一栏盖着的印章名称为“陕西天辉科技集团有限责任公司”，“用人单位上级主管部门意见”一栏盖着“西安市碑林区人事局干部调配专用章”。

    “有人告诉我，他们发现，这家公司在工商局没有注册。我按照协议书上填写的公司联系人电话，打过去但没有人接。”赵冬冬说，“我还知道我们班另一个同学，他签的是‘西安碑林工业公司’，这家公司我们在网上也没有查到。”

　　“被就业”：不知情还是自愿？

    那么，替赵冬冬在协议上签下姓名的人到底是谁？

    根据赵冬冬提供的电话号码，记者与他的同学李明（化名）取得了联系。李明承认，签协议时，因为赵冬冬不在学校，所以他在征得赵冬冬同意后代签了协议。

    李明说，毕业前夕，辅导员问他想不想把人事关系和户口留在西安。考虑到今后的发展，来自陕西南部某县的他给予了肯定的答复。于是，辅导员就把3份协议书交给他填写，他在填好“毕业生情况及意见”一栏后，还交了130元的人才中心档案托管费。

    李明说，“我填表时，协议书上没有公司和人事局的公章。辅导员说，只要我们把自己的个人信息填好，剩下的事就不用管了。后来我们取回协议时，所有公章都盖好了。那家就业单位与我没见过面。”

    赵冬冬的协议也是在这种情况下由李明代签的。“这么说，你早先是知道签假协议的事了？”记者问。

    “应该是默认了吧。”李明回答。

    赵冬冬也说，他曾接到过问他是否想留西安的电话，他说“嗯”。至于当时是谁打的电话，赵冬冬表示，已经记不清楚。

    记者问他为什么当初签协议时没有拒绝，离校之后却发帖曝光，他回答说：“我个人不知道要签假协议，只知道要交钱。而且，我曝光质疑的是被假协议抬高的就业率。”他反问记者，“不知情被就业和自愿被就业有区别吗？”

    7月24日，记者来到西北政法大学，校学生处处长李玉朝、政治与公共管理学院（赵冬冬毕业前所在学院）党委副书记程亚冰、辅导员党振峰等接受了采访。

    据他们介绍，毕业生签订就业协议的程序是：学校先把就业协议书发放到学生手中，然后由学生去落实就业单位，在毕业生与用人单位两方签字盖章后，院（系、所）和学校毕业生就业部门最后签字盖章，“我们经过比对笔迹，确认赵冬冬的就业协议书是由他的同学李明代签的。他们还交了托管费，怎么可能不知情？”

    记者追问，“即使赵冬冬知情，就业协议这么重要的文档，同学能代签吗？如果是委托，不需要出具委托书吗？”

    “李明代签了字，那么，用人单位是谁去联系的？公章由谁去盖的？是李明，是赵冬冬本人，还是另有其人，或者就是学校代办的？”

    面对记者的提问，老师们沉默良久。