"29岁市长"引发公众热议 网友质疑之外亦有鼓励

　　6月21日下午，湖北宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式，选举产生了新一任人民政府市长。据了解，以全票当选市长的周森锋今年29岁，系湖北省目前年龄最小的市长。 中新社发 ANP 摄

　　中新网6月24日电 近日，29岁的清华大学毕业生周森锋成为网络热点人物，三天前的下午，他以全票当选湖北宜城市市长，成为湖北省目前年龄最小的市长。“最年轻市长”的消息一出，顿时引发网络热议。有无后台？是否符合干部任用规则？是干部年轻化还是拔苗助长？等等一系列问题，成为媒体和公众关注的焦点。

　　“后生可畏”还是“后台可畏”？

　　据媒体公布的周森锋的工作经历显示，2004年参加工作的他，历任襄樊市建委副主任、规划局副书记、副局长和宜城市副市长、副书记、代理市长。

　　网友对此提出质疑，认为周在每个岗位上都只待了很短时间，有的甚至不足一年。如此短暂的任期究竟能够干出多少成绩？展示多大才华？亦有网民说：清华大学这么多硕士，为何“官运”如此集中眷顾周森锋一人？人民网的一篇评论指出，按按照党政领导干部选拔条例等规定，担任县处级职务至少要有两年以上基层工作经验，而周森锋明显不具备这个条件。不少网民认为选拔过程根本不透明，周森锋“后生可畏”是因为“后台可畏”云云。

　　媒体进一步评论称，不能打着“干部年轻化”的旗号来任意突破程序规则、制度底线。相反，越是要打破常规任用干部，就越应该严格依照相关程序来办事，增强整个选拔过程的公开、公平、公正性，尤其是要增加民意含量，使包括地方人大在内的各类监督机制切实发挥作用，使整个选拔过程接受人民群众的严格检验。

　　然而，周到底有没有所谓的“后台”或者“背景”？

　　来自襄樊市官方消息称，襄樊和清华大学签订有人才与科技全面合作协议书。作为襄樊从清华引进的高素质人才，周森锋2004年从清华大学管理科学与工程专业毕业后到襄樊挂职，此后历任襄樊市建设委员会副主任、襄樊市城市规划管理局副局长、宜城市委副书记、政府副市长等职。官方还澄清，周森锋来自农村，没有任何家庭背景。

　　周森锋家乡的媒体甚至对其家庭进行追访，报道称周的父母都是农民，今年54岁的周母体弱多病，周父懂些瓷器生产技术，靠给一些瓷器厂帮工挣钱养家。现在年近六旬的周父，仍然在窑场打工挣钱补贴家用。周森锋还有个弟弟，目前正在清华大学读研究生。

　　另外，此前有媒体报道周森锋的爱人在襄樊市人大常委会担任副主任，对此，本网记者也了解到，周的爱人霍焰，是襄樊市人大常委会内务司法工作委员会副主任，而非人大副主任。同时，中共襄樊市委决定，对公选出来的年轻干部均实行一年的考察期，霍焰现仍被集中安排在市信访局信访专班实践锻炼。

　　并非“中国最年轻处级干部”

　　对于周森锋，网上有“中国最年轻市长”一说，对此，央视《新闻1+1》新闻观察员白岩松则说，宜城市其实只是一个县级市，用中国行政的级别来说是县团级正处。从最年轻的角度来说，比如说现任新疆自治区副主席的胡伟在28岁的时候就已经是正县长了，当时在浙江。其实还有更年轻的，现任河北省的省长胡春华在27岁的时候已经就已经是副厅级干部了，而32岁的陆昊就已经在北京成了正厅级的干部……

　　湖北媒体报道周森锋时，称其为湖北省目前年龄最小的市长，周自己则表示自己不是全国最年轻的正处级干部，媒体的猜测不准确。

　　不管是不是“最年轻”，周森锋都可以算是“干部年轻化”这一政策的一个注脚。在十七大报告中，胡锦涛明确提出“加大培养选拔优秀年轻干部力度”。此后，中共在年轻干部的教育培训、实践锻炼、党性修养、作风养成、选拔使用、管理监督等方面制定了一系列重要举措。

　　新华网的一篇报道引述统计数字显示，中国45岁以下的机关干部比例已经达到七成。从1982年到2007年，全国省、市、县三级党政领导班子成员的平均年龄，分别下降了8.4岁、6.8岁、5.7岁。同时，具有大专以上文化程度的机关干部占到88%，比改革开放前的1978年提高了78个百分点。

　　北京大学教授、中国国际共运史学会副会长黄宗良说：“干部年轻化已成为中国共产党干部人事制度的发展趋势。”

　　对于干部年轻化，央视新闻观察员白岩松认为，年轻干部选拔标准要高，公示范围要广，审核把关要严。另外，年轻的干部，要多接地气。要接完地气，再给那些去了基层再成为公务员要有一个更开阔的道路。

　　中国人民大学教授毛寿龙指出，年轻干部的超常规提拔，如果还是按照那种传统的模式，有可能会出现拔苗助长的那种消极的后果。但是如果把年轻干部提拔上来以后，在新理念上，或者说制度上，或者说在工作的作风上给予一些针对性的提供一些新的方法，可能会有助于他们更好地成长。

　　网友质疑之外亦有祝福 为“80后新星”加油

　　周森锋对话媒体时说，自从当选市长后，相关报道非常多，给他造成的压力目前超过了工作压力。他渴盼能安安稳稳实施自己的施政主张，淡出人们的视线和媒体的焦点。保持先前那种安静的工作和生活环境，也给他一个不受干扰的成长环境。

　　“29岁市长”近几日在中新网论坛里也掀起了争论的热潮，虽然网友对于此事有颇多质疑，但是也有不乏网友对这位“80后市长”表示接受，并送上鼓励和祝福。

　　一位来自河南的网友显然也是“80后”，这位网友说：“作为80后我们应该为周森峰骄傲。加油！你的明天会更加美好。”

　　一位湖南网友对于人们对“周市长”的质疑反问说，国人为什么不能接受他的年轻？难道大家都忘记了我们的先辈们中那么多人都是在年纪轻轻的时候走上历史前台的吗？领导中国革命的先辈们不都是很年轻的吗？中国历史上青年能人数不胜数，为什么现在就不能接受年轻的市长呢？是不是我们的思想在倒退？

　　一位来自陕西的网友进行了更深层的分析，本身非常正常的人事任用问题，几经媒体深度挖掘，就有问题了。其实，这也是社会进步、民主意识觉醒的一个缩影。但它反映出了一个深层次的社会问题，这就是民众为什么对此类本应司空见惯的问题，却反映出了如此强烈的关注和兴趣，折射出了当今社会用人体制机制上存在的诸多弊端，在部分角落仍存在画线、结圈、任人唯亲等阴暗面。

　　这位网友说，总的来说，愿我们的政治新星周森锋一路走好，别让广大媒体、网民在为你揪心。

责编：刘忠博