为广西面向基层大规模选拔干部叫好

　　编者按：我区面向基层大规模公开选拔干部的重大举措，近期在全区社会各界产生强烈反响，在网上更是引发热议。本报在此特别编发一名基层干部的感言，此文在广西新闻网红豆社区已成为首页头条热帖。

　　4月13日召开的全区面向基层公开选拔领导干部和从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作动员视频会议，发布了一个好消息——我区将面向基层大规模选拔干部。这次面向基层大规模选拔干部，是广西继今年3月启动面向海内外公开招聘30名高校副职和20名区直企业高管人才后，规模更大的一次公开选拔考录。

　　作为一名自大学毕业后，到基层工作近10年的普通基层干部，在得知这个消息之后，真的是感到非常欣慰，非常振奋，非常鼓舞，忍不住要为这项改革新措叫好。

　　第一好，这是为基层干部搭建的“专享舞台”。

　　这几年，我们经常看到有关公选的各种公告、简章，但这些公选大多是选厅官、选处官，与基层干部没有多大关系。这次公开选拔，专门为基层干部开设，让我们“独享公选大餐”，基层干部终于从默默无闻的幕后走上前台，成为“主角”。我相信，我们基层干部一定会尽情展现才华，贡献出一台精彩“好戏”。

　　第二好，这是对基层干部的充分理解尊重。

　　基层作为改革发展的一线，工作条件相当艰苦，工作任务繁重复杂。基层干部同群众一起想办法、解难题、谋发展，为经济社会发展、维护和谐安定贡献了力量。但是，社会上对基层干部仍存在许多误解，一些人认为基层干部素质低下、作风粗暴，给基层干部心里蒙上了“阴影”。这次大规模面向基层选拔干部，是对基层干部工作能力的充分肯定，是对基层干部的充分理解，更是高度信任、高度尊重，让我们心里感到暖洋洋的。

　　第三好，这是对基层干部实实在在的关怀。

　　与上级机关相比，基层还面临着“晋升机会少”的职场困境。许多干部在乡镇一干就是多年，七站八所走了一遍，就是走不出乡镇这个圈子。这次面向基层大规模选拔干部，给我们提供了公平竞争、展示才华的机会，真正体现了上级对基层的真正重视、真心关怀、真情关爱。

　　第四好，这使基层真正成为培养干部的源头基地。

　　基层最能考验人、锻炼人、培养人，是锤炼干部的“熔炉”。这次广西大规模从基层选拔干部，真正是把基层作为“集聚人才、造就人才、输送人才”的源头和基地，这必将有利于形成优秀人才到基层一线去、党政领导机关干部从基层一线来的培养链条，有利于引导形成更多人才、更多干部主动到基层去、到艰苦的地方去的生动局面。

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