新华网北京３月３１日电（记者李文 赖臻）为了缓解国际金融危机对北京残疾人就业带来的影响，北京市将动用残疾人就业保障金，对安排残疾人就业的单位，按照签订劳动合同情况，给予３年的岗位补贴。
３１日，北京市残联公布了将于４月１日执行的《北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴暂行办法》（简称《办法》）。《办法》规定，用人单位与残疾人职工签订１年以上（含１年）固定期限劳动合同的，按照每名残疾人职工每年３０００元的标准给予就业岗位补贴；签订无固定期限劳动合同的，按照每名残疾人职工每年５０００元的标准给予补贴。
此外，用人单位安排残疾人就业达到本单位职工总数１．７％比例后，每多安排１名残疾人，在现有政策给予３０００元奖励的基础上，再给予３０００元岗位补贴的奖励。
《办法》适用于北京市行政区域内具有法人资质的机关、团体、企业、事业单位和个体工商户等各类用人单位。“《办法》实行后，未来３年，北京市每年将有１．６４万家单位的５．６万名残疾人职工享受到岗位补贴，北京市每年将支出２．２亿元残疾人就业保障金。”北京市残联副理事长侯淑芬说。
据侯淑芬介绍，受国际金融危机影响，北京市部分企业出现了生产经营困难情况，使残疾人就业形势更加严峻。此项政策的出台，将会降低聘用残疾人职工的人工成本，促进残疾人就业。
责编：刘立
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