人大代表重提"六小时工作制" 解决严峻就业问题

　　“有必要在劳动合同法的框架下，建立起按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段、全国统一的六小时工作制。”全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏十一日在接受中新社记者采访时表示，废除“八小时工作制”将使就业人数增加三成，有望解决当前严峻的就业问题。

　　据悉，在去年“两会”期间，姒健敏就提出了关于“建立六小时工作制”的建议,引起强烈反响和争议。姒健敏告诉记者，重提这个建议是因为在金融危机下，解决就业问题已经成为当务之急。

　　“目前我国总人口十三亿，劳动人口七点五亿，富余劳动力目前有近两亿。”姒健敏说，实行六小时工作制后，将让劳动资源得到合理的分配，就业面也将随着扩大。

　　“政府要严格审查计件工资制在六小时工作时段的合理性，严格执行超时段工作三倍加班工资法规，并每天不得超过两小时。限制劳动者业余时间兼职从事社会服务每周不得超过二十个小时。” 姒健敏表示，这将使劳动密集型及高效益企业的加班劳动成本加大，促使其扩大就业面。

　　姒健敏提供的材料指出，在中国，有效工时仅占制度工时的百分之七十左右。缩短工时，一方面要求提高劳动效率和工作质量。另一方面可能降低水、电等方面的支出成本。

　　姒健敏表示，提倡六小时内高效工作，在不增加人员的条件下，劳动效益将增加百分之二十五。“既有效提高工作效能，又节约成本，一举两得。” （作者：柴燕菲）

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