赣州试行干部离岗考察制度

    京华时报讯（记者唐骏）准备提拔的干部，将被调离工作单位，安排到市委党校培训3个月，在考察对象离岗后，市委派出考察组到考察对象的原工作单位对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。昨天，全国人大代表、江西省赣州市委书记潘逸阳介绍“干部离岗考察制度”时，表示已经考察了10多批干部，每一批都能发现一两名“问题干部”。

    潘逸阳说，识人不准、用人不当，容易造成错误的用人导向，严重损害干部人事工作的严肃性和公信度。为此，赣州市委出台了《领导干部离岗考察实施办法（试行）》，规定今后对拟提拔的县（处）级领导干部进行离岗考察，先将其调离工作单位，安排到市委党校培训3个月，在考察对象离岗后，市委派出考察组到考察对象的原工作单位对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察，原则上不再安排回原单位任职。由于被考察的干部不在职且不再回原单位，从机制上保证了群众能够实事求是、客观公正地向组织反映情况，拓宽了选人用人的视野。

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