CCTV.com消息(新闻60分):春节过后,中国一些地区出现了用工短缺的现象,如今,正月十五早已经过完,这些地区的用工问题是否解决了呢?我们的记者对务工人员需求量较大的浙江温州进行了调查。
温州市职业介绍中心的统计数据显示,春节后当地对技术含量较低的普通工人和服务员的需求量一直比较大,占需求总数的近35%。但同时这两个工种的缺口也始终排在前两位,尽管正月十五已过,普工需求缺口依然保持在83%左右,而服务员的缺口则高达87%,创历年来最高。
酒店招聘人员:对酒店招工来讲,难度一年比一年加大
对于普工短缺的原因,职介中心工作人员分析,除了需求量连年增加以外,目前前来应聘的主要还以那些留在温州过年的有一定工作经验的长期务工人员为主,而那些缺乏生产技能的初次外出务工者还没有大量到来。
温州市职业介绍中心主任 季建设:老民工有一技之长再干普工他是不愿意的
而对于餐饮服务行业来说,工作时间长,劳动强度大,薪酬水平普遍较低是导致缺工的直接原因。
企业招聘人员:觉得餐饮行业学不到东西,技术含量不强,培养晋升的机会不多
求职者: 我想找到对自己(今后择业)比较有帮助,工资高一点的(工作)
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