[视频]劳动法解读：劳动合同法明确工会法定职责

    CCTV.com消息(午夜新闻)：今天是《劳动合同法解读》节目的最后一期，一起来了解一下，《劳动合同法》对工会的法定职责做出了哪些明确规定。

    《劳动合同法》明确，工会有责任帮助指导职工签劳动合同；对直接涉及劳动者切身利益的规章制度，工会要与企业制定协商确定； 工会要在劳方、资方、政府协调劳动关系的三方协商机制中发挥作用；工会要通过集体合同这个机制，帮助劳动者争取应得的合理利益；工会应对劳动合同和集体合同的实施履行进行监督；另外，劳资双方发生争议时，工会应该给职工提供法律咨询。

    中国劳动法学会副会长、《劳动合同法》起草者之一 郭军：其实这六个方面对涉及到工会职权的问题，并不是工会的权利，我认为都是工会的职责，就是作为一个工会组织，必须要履行的义务。

    《劳动合同法》对工会履行维权职能也作出了规定，来保障工会能够发挥它的维权作用。

    中国劳动关系学院劳动法教研室主任、《劳动合同法》立法专家之一 王向前：也允许工会组织以工会组织的名义，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉，那么这些规定与以前的法律规定相比，都是一些重大的进步。

    法律重在落实

    从去年12月1号起，本栏目连续对《劳动合同法》中的三十多个热点问题进行了解读，节目受到观众的广泛关注，在我们与央视国际网站联合设立的网上论坛区上，网友们也积极互动，提出了许多关心的问题。但我们最希望看到的，还是这部备受关注的法律能得到切实的落实，法律的一些不足能在实践中得到不断的完善，使这部法律发挥出最大的效用。

责编：赵德礼