CCTV.com消息(中国新闻)：改革开放20多年，外资企业已经成为中国国民经济的重要组成部分。外企职员当中有不少是共产党员，而且是企业中的骨干。今天的系列报道带您走进外企，了解这一特殊群体中的党组织。
宽敞的空间、细心的布置，还有成套的党刊、党史读物，这里是苏州三星电子半导体公司独具特色的一角。这家外企今年6月成立了党员服务中心，党员活动有了固定的场所。
1996年落户苏州以来，三星电子半导体公司从最初几十名人到现在拥有3500多名员工，党员的数量也逐年增加，并且早在1999年就在企业里建立了党支部。
三星电子(苏州)半导体有限公司党委副书记 方红兵：发展到了100多名党员，这其中大部分是在三星公司发展的。
从原先的党支部发展到如今的党委，李成春一直都担任书记，他本人是公司的人事部长，还获得过苏州市、江苏省劳动模范的荣誉。
根据十多年人事工作经验，李成春认为只有优秀员工才能成为优秀的党员。
三星电子(苏州)半导体有限公司党委书记 李成春：对党员的考察手段，参考公司考核优秀员工的标准。
党员们在公司刊物上，设立党建专栏，同时通过定期学习讨论，进行党的先进性教育，激发党员在本职岗位上发挥先锋模范作用。三星把负责生产把关的总监职位全都交给党员担当。
经过对共产党员的不了解到诚心接纳，到愿意为党员员工开设活动场所，来自韩国的公司高层对共产党员做出这样的评价。
三星电子(苏州)半导体有限公司总经理：从公司成立之初就一起共同奋斗的总监督、部长等员工之中，就有很多人员是共产党员，他们都是公司优秀的员工，为公司的发展做出了贡献。
在苏州工业园，党员们的故事还有很多。有的在企业生产定单多、任务重的情况下，党员主动加班加点，还有的外企党支部积极为企业发展提出一个又一个金点子。目前苏州工业园中外企党组织已经达到了一定的规模。
苏州工业园区组织人事局局长 夏梦：介绍多少党组织，多少党员。
把研发中心设在北京的日本富士通公司，员工都是拥有高学历的科研人员，党员的比例达到了40%。党支部书记孙明珠，曾经在大量调查研究的基础上，代表员工用日文写出50页关于改进科研人员工资的分析报告，得到日方管理层的重视。公司党支部还积极组织公益活动，为贫困小学捐款捐物。活跃在外企中的党员用出色的表现赢得了外方的赞许和尊重。
富士通研究开发中心有限公司董事总经理 武田幸雄：我们公司的党员工作都非常努力，取得了非常好的成绩。
为了方便外企党员之间的交流与学习，象北京投资促进局这样的主管单位还专门开设了网络平台。目前，设在北京的外商独资跨国公司中，已经建立了200多个党支部，党员数量有2400多人。
北京市投资促进局党委书记 孙长泰：谈党员的先进性。
记者：外企党员发挥着先锋模范的作用，在积极维护中方职工应当享有的权益的同时，也向外方宣传了党和国家的方针、政策，共产党员良好的形象让外商对在中国的发展充满信心。截止到今年7月底，中国累计批准设立外资企业达到61万多家，吸收外资已连续十多年居发展中国家首位。
中央台记者报道。
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