CCTV.com消息(朝闻天下):有关部门近日出台措施,要求对工资增长过快、工资水平过高的国有企业从严审核工资总额基数;对效益下降的企业核减企业效益工资。
劳动和社会保障部工资处处长 李新旺:“高收入国有企业 它的工资提取比例 原来的办法一般规定是经济效益的0.75%左右 我们在工资与效益挂钩的办法里 要求它要降低到0.6%以下”。
责编:尹强
CCTV.com消息(朝闻天下):有关部门近日出台措施,要求对工资增长过快、工资水平过高的国有企业从严审核工资总额基数;对效益下降的企业核减企业效益工资。
劳动和社会保障部工资处处长 李新旺:“高收入国有企业 它的工资提取比例 原来的办法一般规定是经济效益的0.75%左右 我们在工资与效益挂钩的办法里 要求它要降低到0.6%以下”。
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